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發布日期: | 2015-08-11 | 工作地點: | 深圳-南山區 | 招聘人數: | 1 |
工作年限: | 2年 | 學 歷: | 高中 | 薪資范圍: | 6000-7999/月 |
薪酬福利: 績效獎金出國機會員工旅游專業培訓五險一金 | |||||
職位標簽: 銷售業務經理 市場部經理 | |||||
職位職能: 銷售經理 業務拓展主管/經理 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、負責各區域辦事處管理; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、維護及增進已有客戶關系,負責收集市場和行業信息,加深了解。 5、能獨擋一面,獨立處理業務,挑戰自我。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷專業優先; 2、有建筑裝飾材料行業銷售經驗優先; 3、學習能力強,有挑戰精神,能吃苦耐勞,有職業道德;敢于向高薪挑戰; 4、能適應出差。 底薪+績效獎金+提成 | |||||
上班地址: 南山西麗珠光路335號3棟5樓 |
發布日期: | 2015-08-11 | 工作地點: | 深圳-南山區 | 招聘人數: | 2 |
工作年限: | 1年 | 學 歷: | 高中 | ||
薪酬福利: 績效獎金全勤獎五險一金專業培訓 | |||||
職位標簽: 業務員 銷售員 交通補助 話補 年終分紅 員工旅游 出國機會 獎金豐厚 | |||||
職位職能: 銷售代表 | |||||
職位描述: 崗位職責描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 2、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、能夠及時地完成銷售任務; 4、能夠很好地維護客戶關系; 5、遵守公司管理制度,并根據銷售計劃,執行、完成部門經理安排的各項工作; 職位要求: 1、高中及以上學歷; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、懂得常用的電腦辦公軟件的操作; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。 | |||||
上班地址: 南山西麗珠光路335號3棟5樓 |
發布日期: | 2015-08-11 | 工作地點: | 深圳-南山區 | 招聘人數: | 若干 |
薪酬福利: 五險一金 | |||||
職位標簽: 渠道銷售 直銷銷售 電話銷售 帶薪年假 獎金豐厚 出差補貼 | |||||
職位職能: 大客戶銷售 銷售代表 | |||||
職位描述: 工作職責: 1、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,做出營銷計劃方案,以及具體營銷細則; 2、制定區域銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區的銷售工作; 3、負責所轄區域客戶的開發,維護,建立長期、穩定的合作關系; 4、重點項目跟蹤,分析每個項目達成銷售目標。 崗位要求: 1、高中及以上學歷。 2、工程相關產品銷售經驗2年以上者,具備1年以上涂料銷售經驗者優先; 3、 熟悉涂料產品以及相關施工工藝,熟悉保溫產品以及施工工藝者優先; 4、具有優秀的溝通能力, 抗壓能力強, 能夠吃苦耐勞。 任職資格: 1、有在全國各地開發客戶經歷; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判; 3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識; 4、湖南湖北人能接受被派往湖南湖北者優先考慮 工作地址: 深圳市南山區西麗珠光路335號博倫職校實驗基地3棟5A 聯系電話:0755-86642925/13798354074 郵箱:1601697431@qq.com 公司名稱:深圳市多尼斯涂料有限公司 公司主頁:www.zhshhn.com | |||||
發布日期: | 2015-08-11 | 工作地點: | 深圳-南山區 | 招聘人數: | 1 |
工作年限: | 1年 | 學 歷: | 高中 | ||
薪酬福利: 帶薪年假五險一金績效獎金全勤獎 | |||||
職位標簽: 渠道銷售 直銷銷售 獎金豐厚 | |||||
職位職能: 銷售代表 銷售經理 | |||||
職位描述: 職位描述: 崗位職責: 1、負責在全國開發建筑涂料經銷商; 2、建立穩定、高質量的分銷渠道,確保多尼斯涂料品牌產品銷售通暢; 3、審核經銷商、代理商加盟資料。評估信譽能力,審核銷售計劃; 4、負責對市場推廣方案具體策劃實施; 5、完成上級交給的其它任務。 任職資格: 1、有在全國各地開發客戶經歷; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判; 3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識; 4、具備優良的企業管理工作經驗; 工作地址: 深圳市南山區西麗珠光路335號博倫職校實驗基地3棟5A 聯系電話:0755-86642925/13798354074 郵箱:1601697431@qq.com 公司名稱:深圳市多尼斯涂料有限公司 公司主頁:www.zhshhn.com |